Q.これまでで一番成長を感じた瞬間はどのようなときでしたか？また、成長に必要なこととはどのようなことだと思いますか？
A. 入社して2年半を過ぎた頃に、一人でフィンランドに出張し、クライアントミーティングをファシリテートする場面がありました。チームメンバーがいない中で単独でクライアントと議論し、想定していたアジェンダを終えられたときは、それまでの経験が確かに成長に繋がっていると感じました。
成長を続けていくには結局、初心（謙虚さを持ってどんな基本的なことも軽んじず、自分の課題に気付き改善しようとするマインド）を持ち続けることが大切だと思っています。
Q.DTCで働く魅力はどのようなところですか？
A. インダストリー・コンピテンシー・地域のいずれにおいても広範な領域をカバーし、戦略立案から実行までを優秀なチームと一緒に行えることがDTCで働くことの一番の醍醐味だと思います。
また、いつでも必要な時にデロイトのグローバルリソースにアクセスし、リアルタイムで全世界のメンバーファームから知見を借りることができるのもデロイトで働くことならではの得難い資産の一つです。
Q.これまでのプロジェクト経験が現在にどのように生きていますか？
A. プロジェクトで得られる経験の一つ一つが、自分が一人で主体的にやっていくための力に繋がっていると感じています。
自らプロジェクトのゴールとプランを設計する、自ら会議の進め方を考え会議をファシリテートする、自ら成果物の構想をデザインする、英語によるグローバルコミュニケーションを行うなど、過去の経験のどれをとっても無駄なものはないと感じています。
Q.就職活動を行う学生の皆さんへメッセージを！
A. コンサルタントになることで、圧倒的な成長の機会に恵まれることが約束されます。
一方で、自分の限界を超えていくという意味で、成長は労苦の裏返しでもあります。
学生の皆さんには、一定の労苦を払うという覚悟を持った上で、コンサルティング業界に飛び込んでいただきたいと思います。
そうすれば、小手先のスキルや一過性の知識ではない、本当の意味で自分自身を強くするという成果をコンサルタントという職種を通じて得られるはずです。
