デロイトトーマツコンサルティング新卒採用

求める人物像

協働する仲間と共に、活躍の場は、世界中どこでも。

「日本企業を強くしたい」という熱い想い

クライアントの成功・成長が
われわれの成功・成長である。

DTCのビジョンである「100年先に続くバリューを、日本から。」を実現するためには、まず一人一人が成功・成長をリードしたいという「熱い想い」をもてるかどうかが重要と考えます。
グローバルなマインドセット

「グローバル＝英語力」ではない。

文化・価値観の違うクライアント・メンバーと共に、混沌とした状況下でも平常心で、粘り強いコミュニケーション能力・強いリーダーシップを発揮できる人物こそ、真の「グローバルプレイヤー」といえるでしょう。
特定領域の深い専門性

「過去の栄光」はいらない。

今、そして将来にわたって、市場から、クライアントから、真に認められる卓越した専門性を身につけているかどうか。それをチームのために惜しみなく提供し、チームと共に問題意識を持ち、その能力を高めたいと考えられるかどうかが重要と考えます。
明確な長期的自己実現ビジョン

まずは自分自身がどうありたいか。

周囲の共感・理解は得られているか。長期的な視野で自身のキャリアを計画し、DTCにおいてその計画を実現したいと考え、自己実現に向けて具体的に行動できるかどうかが重要と考えます。

募集要項・エントリー

※DTCの経営コンサルタント職は2職種あり、幅広い業界やコンピテンシーに関わる「経営コンサルタント職」、その中でも、TechnologyやDigital案件を専門に行っていくのが、「経営コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）」となります。どちらの職種も、学生時代の専攻は不問となっております。

※また、2職種の違いの詳細につきましては、自社セミナーにてご説明いたしますので、ご理解いただいた上で、セミナーご参加後にどちらかを選択いただくことになります。

連絡先

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
電話：080-4606-4887（直通）／担当：HR Recruiting（国内新卒）
E-mail：JPDTC_New_Hire@tohmatsu.co.jp

応募にあたって

新卒採用及び海外採用応募に際し、エントリーフォームに入力された情報は、デロイトトーマツコンサルティング合同会社と業務委託契約を締結している株式会社マイナビのデータベースサーバーに格納されます。ただし、同社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が登録情報を開示あるいは使用することは一切ありません。

なお、当該入力情報は、SSL（Secure Sockets Layer）にて暗号化され送信されます。