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『保険業界の新しい将来像』を描くコンサルティング

『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、
『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、
グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。

部門の構成と業務範囲、役割等

保険会社が競争優位性を有するために、最先端の知見と経験のみならず先見性をもつエキスパート集団
保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、
新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。

これらの環境変化に適応するためには、
保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。

デロイトの総合力を結集し保険業界の変革に挑む
保険ユニットでは、昨今のデジタル化等の潮流により経営革新が進む保険業界において、
事業戦略策定・オペレーション改革・DX推進・営業改革・IT構想など、様々なテーマでクライアントを支援しています。
プロジェクト推進にあたっては、グルーバルを含めたデロイトの専門性や総合力を結集し、
付加価値の高いコンサルティングサービスを提供できる点も魅力の一つです。

また、近年では、特定の保険会社に対してのみならず、業界全体を巻き込んだ取組みの支援機会も多く、
保険を通じた社会変革などにもチャレンジの幅が広がっています。

ボーダーレスな金融業界・保険業界の変革に求められる多様性
業界特性上、外資系クライアントやグローバルプロジェクトなど英語力を活かせる機会が多いのも特徴です。
そして保険会社を取り巻く環境の加速的な変化をとらえるためには、様々なバックグランドを持った人材（ダイバーシティ）が必要です。
保険グループにおいてはより一層ダイバーシティを推進し、クライアントの多様な課題を解決します。

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